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Si fue referido(a) por uno de nuestros colaboradores, indique su nombre completo:

¿PORQUÉ NOSOTROS?

Nuestra cultura

Queremos encontrar personas convencidas de que somos nosotros, el talento de la organización, los encargados de lograr lo que nos proponemos.

VER VACANTES
VALORES TRANSVERSALES
VALORES DEL EQUIPO

Resiliencia

Fomentamos las capacidades para superar y adaptarse a situaciones adversas, siempre sacando el mejor resultado.

Liderazgo

Creemos firmemente en cultivar las habilidades de nuestros líderes, con el fin de tener una influencia positiva en la organización.

Trabajo en equipo

El trabajo colaborativo es la base para avanzar en el camino hacia el éxito laboral y personal.

Compromiso Social

Nuestra organización está comprometida en aportar a la comunidad que nos rodea y su bienestar general.

Humanización

El componente humano es la base de nuestros logros, nuestros colaboradores y su satisfacción también son importantes para nosotros.

Deseo de Superación

Confiamos en la capacidad de avanzar de todas las personas que llegan a nuestro equipo. Porque cumplir sus metas es lograr las nuestras.

Sentido de pertenencia

Buscamos que los colaboradores de nuestra organización se sientan parte de la misma, cumpliendo los deberes y contribuyendo activamente al desarrollo de nuestra razón de ser

QUÉ DICEN NUESTROS

Colaboradores

RAÚL PULIDO
Gerente General

Aprovecha esta oportunidad para perseguir aquello por lo que sientas pasión. "Cuando perseguimos nuestras pasiones, hacemos nuestro mejor trabajo". Esta filosofía nos ha permitido crecer y madurar hasta convertirnos en uno de los principales distribuidores de ciberseguridad.

DANIEL CASTILLO
Gerente de Ingeniería

Este año, nos hemos marcado metas ambiciosas y a lo grande, sabemos que eso significa que nuestro personal necesitará más respaldo que nunca.

STIV PEÑA
Mercadeo y Comunicaciones

Es un gran privilegio formar parte de un equipo de profesionales con una visión horizontal de organización, bajo la cual tu éxito y tu trabajo, contribuyen al de los demás miembros del equipo; donde tu voz es escuchada y hay disposición permanente para el cambio.